Kontorelever med speciale inden for offentlig administration
Kontorelever søges til Ishøj Kommune, med ansættelse pr. 1. september 2023
Uddannelsen er 2-årig, og vi tilbyder en elevplads med speciale i offentlig administration. Den teoretiske del består af 9 ugers skoleophold samt 3-5 ugers valgfag. Hertil kommer 1 uges studieophold i Bruxelles og 1 uges fagprøveskrivning. Skoleopholdene afvikles på NEXT i Ballerup, og uddannelsen afsluttes med en fagprøve og mundtlig eksamen. For at sikre kvaliteten i forløbet, er du under hele din uddannelse tilknyttet både en oplærings- og elevansvarlig, som begge står til din rådighed, når du har brug for det.
Vi tilbyder en alsidig uddannelse med gode kolleger og højt til loftet.
Der er mulighed for elevstillinger i:
Ligesom du vil stifte bekendtskab med mange andre arbejdsområder i Ishøj Kommune.
Den 2-årige uddannelsen veksler mellem praktik i kommunen og skoleophold. Mens du er på skole, skal du deltage i en studietur til Bruxelles.
Der vil blive udarbejdet en uddannelsesplan for dig.
Vi forventer, at du har bestået eller forventer at bestå:
Hvis dette har vakt din interesse, så send en ansøgning vedlagt dit CV og eksamensbeviser.
Ishøj Kommune ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres kvinder og mænd uanset alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.
Ishøj Kommune har røgfri arbejdstid.
Hvis du vil vide mere om at arbejde i Ishøj Kommune, kan du kigge videre her.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler medio maj.
Venligst henvis til elevportalen.dk ved ansøgning
Sted
Ishøj Kommune
Ishøj Store Torv 20
2635 Ishøj
Datoer
Ansøgningsfrist: 4. maj 2023
Tiltrædelse: 1. september 2023
Kontakt
Joan Marianne Hjelt Jørgensen
(+45) 43 57 73 54
(+45) 21 74 68 80
Find vej
Velkommen til Ishøj Kommune. Vi er glade, for at du har valgt at arbejde i Ishøj Kommune, og vi håber, at du bliver glad for at arbejde her.
Du er blevet ansat i en kommune, hvor vi sætter fællesskabet i centrum. Vores mission er, at "vi er til for borgerne og det kommunale fællesskab". Vi er kendetegnet ved at have kort afstand mellem medarbejdere og ledere - men højt til loftet. Vi er e organisation med en høj grad af frihed, men med et stærkt fælles værdigrundlag, der hviler på lederskab og følgeskab, hvor alle, ledere såvel som medarbejdere - tager del i at skabe en velfungerende organisation, der lykkes med kerneopgaven.