Ansøg nu

Kickstart din karriere som kontorelev

Vil du have en elevplads, hvor du bliver taget seriøst, får ansvar og er en del af et stærkt elevfællesskab? Som kontorelev i Esbjerg Kommune får du et spændende uddannelsesforløb med interessante opgaver, dygtige kolleger og gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Du kommer til at lære de faste rutiner, der er en del af jobbet, men så snart de sidder, venter der nye opgaver og udfordringer. Hos os er der plads til at være nysgerrig, tage initiativ og byde ind med dine idéer.

Hvad forventer vi af dig?:

Vi forestiller os, at du:

  • har kendskab til de fleste programmer i Office-pakken, f.eks. Word, Excel og PowerPoint. Resten lærer vi dig.
  • arbejder selvstændig, tager ansvar og har lyst til at være en del af et team, hvor vi hjælper hinanden.
  • er initiativrig og klar på nye opgaver

Vi søger flere kontorelever, men en af kontorelevstillingerne vil være med særlig fokus på Økonomi.

Hvis du er interesseret i denne stilling, så skriv det i din ansøgning.

Esbjerg Kommune er i konstant udvikling, og derfor er det vigtigt, at du trives med forandringer og ser dem som muligheder for at lære nyt.

Din hverdag som kontorelev

Uanset hvilken afdeling du bliver en del af, får du en travl og varieret hverdag. Du er altid velkommen til at byde ind med dine egne idéer og tanker. Vi elsker nemlig, når vores elever er engagerede. Hvis du hvis du foreslår noget nyt, så lytter vi. På den måde hjælper vi hinanden til at blive endnu bedre dag for dag.

Uddannelsesforløbet

Din elevtid veksler mellem skoleophold og praktik.

I løbet af elevtiden vil du komme i 2 afdelinger. Det kan f.eks. være på en skole, ved Entreprenøren, Jobafklaring, Jobcenter, Pladsanvisning & Tilskud eller på Rådhuset i en central administration. Vi placerer dig i din første afdeling til dit første elevår. Den næste afdeling kan du være med til at vælge.

Du får lov til at prøve kræfter med forskellige opgaver, og vores dygtige elevvejledere står klar til at støtte dig i din personlige og professionelle udvikling. Du har gennem hele forløbet indflydelse på din egen uddannelse. Vi tror nemlig på, at forandring skaber udvikling, så vi er hele tiden åbne for nye idéer.

Du vil have flere opfølgningssamtaler mellem dig og din vejleder. Dette sikrer, at din uddannelsesplan bliver fulgt, og at du føler dig godt tilpas ved Esbjerg Kommune og i din afdeling.

Esbjerg Kommune har mange elever, så dit netværk bliver stort. Flere gange om året bliver der afholdt arrangementer for dig og de andre elever.

Din elevtid varer 2 år.

Fremtidsmuligheder

Mange tidligere elever har valgt at fortsætte deres karriere hos os i Esbjerg Kommune. Det er vigtigt for os, at vores medarbejdere udvikler sig – både personligt og professionelt gennem hele deres karriere. Der er bl.a. rig mulighed for videreuddannelse både med kommunom og Diplomuddannelse, hvis du fortsætter ved Esbjerg Kommune efter endt uddannelse.

Ansøgningsfrist og kvalifikationer

Minimumskrav
HHX, EUX-business eller STX, HF samt EUS5

Varighed
2 år

Startdato
1. september 2026

Ansøgningsfrist 13. februar 2026

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 9 og 10.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet reference fra nuværende eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.

Du vil blive informeret inden der bliver indhentet reference.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på "Ansøg nu" knappen og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation.

Kontaktperson
Jytte Kjær Knudsen

Venligst henvis til elevportalen.dk ved ansøgning


Sted

Esbjerg Kommune
Torvegade 74
6700 Esbjerg

Datoer

Ansøgningsfrist: 13. februar 2026
Tiltrædelse: 1. september 2026

Kontakt

Jytte Knudsen
(+45) 76 16 12 14
jyc@esbjerg.dk



Find vej

.

Om Esbjerg Kommune

Vi mener, at tilfredse medarbejdere er gode medarbejdere. Derfor kan alle i Esbjerg Kommune nyde godt af alverdens spændende tilbud, der er med til at styrke vores gode arbejdsmiljø.

"Vi skal være Danmarks bedste arbejdsplads". Sådan lyder visionen for Esbjerg Kommunes personalemæssige udvikling. Men hvad indebærer det?

Nedenfor kan du læse nærmere om de forskellige muligheder vi har for vores medarbejdere for netop at være Danmarks bedste arbejdsplads. Derudover kan du læse om kommunens organisering, hvordan det er at bo i Esbjerg Kommune, vores forskellige personaletilbud og meget mere.

() På lager
  Gem til senere

 ANNONCE

Elevportalen.dk / Future & Co

Store Kongensgade 81A
DK-1264 København K
CVR: 31584698

Få hjælp til jeres annoncering:

info@elevportalen.dk
Tlf.: 32 500 598

RSS FeedPersondatapolitikHandelsbetingelser

© 2026 IKKE AKTIVERET LICENS — Designed by DAN®