Administrationselev med interesse for HR og en ambition om en HD-uddannelse

Kickstart din karriere inden for HR og rekruttering og skab et solidt fundament for din videre udvikling

Hos os kan du se frem til et alsidigt elevforløb i en global virksomhed, hvor du arbejder med opgaver indenfor HR, personalejura, rekruttering og løn, hvor du vil tilegne dig et solidt fundament indenfor dit felt. Vi tilbyder dig muligheder for at udvikle dine kompetencer og hurtigt opbygge viden, så du kan løse de faste opgaver og udvikle dig gennem nye projekter. Målet er, at du hver dag kan tage lidt større ansvar end dagen før.

Dit elevforløb

Elevprogrammet giver dig stor personlig og faglig udvikling, så du bygger en stærk platform for et spændende arbejdsliv. Som elev vil du opleve, at vi har fokus på, at du lærer og udvikler dig med afsæt i dine karrieremål. Elevprogrammet er en toårig uddannelse, hvor du bruger det meste af tiden på jobbet, men også deltager i syv ugers skoleforløb og elevdage, der giver ny inspiration og styrker dit netværk. Du bliver en del af vores elevnetværk, og du får både en leder og vejleder, som begge står klar med sparring, så du udvikler dig.

Du vil blive en del af Global People Services, hvor du sammen med dine kolleger, vil varetage driften af vores HR-leverancer til medarbejdere i Danmark. I vores team er sammenhold, samarbejde og tillid kerneværdier, og du vil opleve at blive inkluderet, oplært samt have mulighed for og støtte til at tage ansvar på lige fod med dine kolleger.

I jobbet vil du:

• yde daglig administrativ support til afdelingen, vores projekter og forretningen
• varetage administrative opgaver inden for personalejura
• udarbejde ansættelseskontrakter, tillæg til ansættelseskontrakter og håndtere arkivering
• håndtere selvstændigt interviewbookinger, udsendelse af kandidattester, rejsebestillinger, rejseafregninger og kalenderplanlægning i forbindelse med workshops og møder
• varetage kommunikationen med ledere, medarbejdere og HR-kolleger og udarbejde præsentationer og andet skriftligt kommunikationsmateriale.

For at få succes i denne rolle forventer vi, at du:

• har interesse for kontoradministration og lyst til at udvikle dig personligt og fagligt
• har et ønske om at forstå forretningen og evt. tage en HD-uddannelse samtidig med, at du er elev
• er ansvarsbevidst, har en serviceorienteret indstilling og er god til at arbejde struktureret
• er god til at kommunikere mundtligt og skriftligt på dansk og engelsk
• trives med forandringer og kan hurtigt omstille dig i en afvekslende hverdag
• forstår og respekterer fortroligheden i at arbejde med personfølsomme data

Selvom din profil ikke matcher alle punkterne, har du måske andre kompetencer, der vil være relevante. Mener du, at du kan bidrage til teamet, så send os din ansøgning.

Uddannelseskrav

• STX, HTX og HF skal have fem ugers EUD Student forløb med fagretning kontor.
• HHX, EUX og HG giver direkte adgang til elevforløbet.

Hvis du er fyldt 25 år, skal du kontakte en erhvervsskole med henblik på at få lavet en realkompetencevurdering (RKV).

Starten på noget større

Send din ansøgning til os senest den 14. januar 2024. Du er velkommen til at kontakte Trainee responsible DK, på trainee@orsted.com, hvis du vil vide mere om stillingen.

Læs mere om elevprogrammet, og hvordan det være starten på noget større: Få en elevplads hos os | Ørsted Careers (orsted.dk)

Venligst henvis til elevportalen.dk ved ansøgning