Will you shape the future or will the future shape you?
Skal du med til tops? Som Audit Graduate hos EY kommer du helt ind i maskinrummet på nogle af de mest spændende og forskelligartede virksomheder. Du er med til at skabe tillid til den information samfundet bygger på: analyserer regnskaber, møder kunder og forstår, hvordan deres forretning hænger sammen. Det er et fag under forandring, hvor teknologi og AI ændrer måden, vi arbejder på, og hvor der er plads til dine ambitioner, dine muligheder og dit aftryk.
Vi søger Audit Graduates i Esbjerg, Herning, København, Odense, Sønderborg, Vejle, Aalborg og Aarhus.
Som Audit Graduate hos EY får du en stejl læringskurve, tidligt ansvar og mulighed for at udvikle dig inden for både revision og rådgivning. Kunderne spænder bredt, fra lokale familievirksomheder til store internationale koncerner, på tværs af brancher som produktion, byggeri, finans og offentlige organisationer. Det betyder, at ingen dage er ens, og at du hurtigt får både faglig dybde og en bred forståelse af revisionsfaget.
Du starter i et skræddersyet introduktionsprogram med en hel årgang af andre unge med opstart i august 2027. Derudover følger du vores interne udviklingsprogram EY Journey, der sikrer din faglige og personlige udvikling gennem flere år. Vi har mange muligheder i EY. Drømmer du om at blive statsautoriseret revisor, står vi også bag dig hele vejen – det er dig, der sætter retningen for din karriere.
Vi tror på, at dygtige revisorer kommer med forskellige baggrunde og perspektiver. Vi søger dig, der:
Har du spørgsmål, er du velkommen til at skrive til recruitment@dk.ey.com.
Venligst henvis til elevportalen.dk ved ansøgning
Sted
EY Odense
Cortex Park Vest 3
5230 Odense
Datoer
Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Tiltrædelse: August 2027
Kontakt
Vores rekrutteringsteam på
recruitment@dk.ey.com
Find vej
Hos EY er vores formål Building a better working world. Den indsigt og de services, vi leverer, er med til at skabe tillid og stabilitet på kapitalmarkederne og til økonomier over hele verden. Vi udvikler dygtige ledere og medarbejdere, som sammen leverer det, vi lover vores interessenter. Dette er af afgørende betydning for, at vi kan skabe en bedre arbejdsverden for vores medarbejdere, vores kunder og vores lokalsamfund.
Vores formål – Building a better working world – er fundamentet for vores kultur.
Hos EY styrker vi vores medarbejderes mindset og færdigheder til at navigere og udvikle sig til de ledere, som en verden i transformation har brug for, skabe karrierer, der er lige så unikke som dem selv, og opbygge deres egne, unikke EY-oplevelser.
Vores mere end 300.000 medarbejdere og en million alumner udgør et stærkt netværk. Hver af disse medarbejdere leder og inspirerer andre, både i løbet af deres tid hos EY og bagefter, og de giver liv til vores formål i det arbejde, de udfører hver dag. Evnen til at invitere, udnytte og lære af forskellige perspektiver er nøglen til at levere til vores kunder. Vi tror på, at mangfoldighed og inklusion fører til vækst.
Vi investerer mere tid og teknologi og flere penge end nogensinde før i at uddanne vores medarbejdere og udvikle deres kompetencer. Bl.a. med lanceringen af vores nye og banebrydende EY Tech MBA i samarbejde med Hult International Business School. Den bygger på succesen fra vores EY Badges-program, der hjælper vores medarbejdere med at udvikle færdigheder inden for områder såsom teknologi, bæredygtighed og lederskab.