Vil du være med til at forme din egen fremtid, eller vil du lade fremtiden forme dig?
Skal du med til tops? Som Audit Trainee hos EY får du en uddannelse og et job på samme tid – uden fem år på universitetsbænken. Fra dag ét kommer du midt ind i den finansielle verden, får ansvar og bliver oplært af nogle af landets dygtigste revisorer. Du starter sammen med en hel årgang af unge, der er lige så nysgerrige som dig, og opbygger et fundament, der kan tage din karriere langt. Her investerer vi i dit potentiale, så du kan sætte dit aftryk.
Vi søger Audit Trainees i Esbjerg, Herning, København, Odense, Sønderborg, Vejle, Aalborg og Aarhus.
Som Audit Trainee i EY får du en spændende og varieret hverdag, hvor du bliver en del af et stærkt team. Du kommer ud til kunder fra dag ét, ser hvordan virksomheder fungerer indefra, og lærer revisorfaget som et håndværk fra erfarne kolleger.
Du følger et skræddersyet introduktionsprogram med opstart i august 2027 samt vores interne udviklingsprogram EY Journey. Som revisor Trainee kombinerer du arbejdet med en HD-uddannelse på deltid, og efterfølgende en cand.merc.aud. Drømmer du om at blive statsautoriseret revisor, står vi bag dig hele vejen – det er dig, der sætter retningen for din karriere.
Vi tror på, at dygtige revisorer kommer med forskellige baggrunde og perspektiver. Vi søger dig, der:
Har du spørgsmål, er du velkommen til at skrive til recruitment@dk.ey.com.
Venligst henvis til elevportalen.dk ved ansøgning
Sted
EY Aalborg
Østre Havnegade 65, 3. sal
9000 Aalborg
Datoer
Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Tiltrædelse: August 2027
Kontakt
Vores rekrutteringsteam på
recruitment@dk.ey.com
Find vej

Vi er stolte over at kunne dele, at EY er blevet anerkendt som en af Danmarks 10 mest attraktive arbejdsgivere blandt studerende, ifølge Universum Rankings 2025.
Denne placering har særlig betydning for os, da den bygger på de studerendes egne vurderinger af, hvor de ser deres fremtidige karriere. Det er en tillidserklæring, vi modtager med stor taknemmelighed!
Vi arbejder målrettet for at skabe et professionelt og inkluderende arbejdsmiljø med fokus på både faglig og personlig udvikling. Derfor er det en stor anerkendelse, at vores arbejde bliver bemærket af morgendagens talenter.
Vores formål — Building a better working world — er fundamentet for vores kultur.
Hos EY styrker vi vores medarbejderes mindset og kompetencer til at udvikle sig til de ledere, som en verden i transformation har brug for, skabe karrierer, der er lige så unikke som dem selv, og opbygge deres egne, unikke EY-oplevelser.
Vores 400.000 medarbejdere og en million alumner udgør sammen et stærkt netværk. Alle vores medarbejdere leder og inspirerer andre i løbet af deres tid hos EY og bagefter, og de giver liv til vores formål i det arbejde, de udfører hver dag. Evnen til at dele og lære fra forskellige perspektiver er nøglen til at levere til vores kunder. Vi tror på, at mangfoldighed og inklusion fører til vækst.
Vi investerer mere tid og teknologi og flere penge end nogensinde før i at uddanne vores medarbejdere og udvikle deres kompetencer. Dette inkluderer bl.a. lanceringen af vores EY Tech MBA, i samarbejde med Hult International Business School (EN). Den bygger på succesen fra vores EY Badges -program, som hjælper vores medarbejdere med at udvikle kompetencer inden for områder som teknologi, bæredygtighed og lederskab.