Vil du være med til at forme din egen fremtid, eller vil du lade fremtiden forme dig?
Er du klar til at tage det første skridt mod en meningsfuld karriere? Hos EY tilbyder vi en unik mulighed for unge talenter, der ønsker at forme fremtiden inden for rådgivning og revision. Bliv en del af et dynamisk team, hvor du vil få støtte, oplæring og mulighed for at udvikle dine færdigheder i et inspirerende miljø.
Vi søger Audit trainees i følgende byer i Danmark: Esbjerg, Herning, København, Odense, Sønderborg, Vejle, Aalborg og Aarhus.
Som Audit trainee er din udvikling og læring i fokus. Vi hjælper dig med at finde det helt rigtige tempo og vej, som passer præcis til dine behov. Du vil starte dit forløb sammen med mange andre unge mennesker, der har valgt samme vej som dig, og du vil derfor følges med en hel årgang på tværs af landet. I august 2026 starter I sammen på et skræddersyet introduktionsprogram, hvor du får du rig mulighed for at lære dine nye kollegaer at kende, og andre unge, der står i nøjagtig samme situation som dig.
Læs mere Journey og dine karrieremuligheder som Audit trainee her.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at række ud til Mette Illum på recruitment@dk.ey.com. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Er du klar til at forme din fremtid med selvtillid? Ansøg i dag.
For at hjælpe med at skabe en retfærdig og inkluderende oplevelse under rekrutteringsprocessen, bedes du informere os så hurtigt som muligt om eventuelle tilpasninger eller imødekommelser, du måtte have brug for i forbindelse med handicap.
Venligst henvis til elevportalen.dk ved ansøgning
Sted
EY Esbjerg
Bavnehøjvej 5
6700 Esbjerg
Datoer
Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Tiltrædelse: August 2026
Kontakt
Mette Illum
recruitment@dk.ey.com
Find vej
Vi er stolte over at kunne dele, at EY er blevet anerkendt som en af Danmarks 10 mest attraktive arbejdsgivere blandt studerende, ifølge Universum Rankings 2025.
Denne placering har særlig betydning for os, da den bygger på de studerendes egne vurderinger af, hvor de ser deres fremtidige karriere. Det er en tillidserklæring, vi modtager med stor taknemmelighed!
Vi arbejder målrettet for at skabe et professionelt og inkluderende arbejdsmiljø med fokus på både faglig og personlig udvikling. Derfor er det en stor anerkendelse, at vores arbejde bliver bemærket af morgendagens talenter.
Vores formål — Building a better working world — er fundamentet for vores kultur.
Hos EY styrker vi vores medarbejderes mindset og kompetencer til at udvikle sig til de ledere, som en verden i transformation har brug for, skabe karrierer, der er lige så unikke som dem selv, og opbygge deres egne, unikke EY-oplevelser.
Vores 400.000 medarbejdere og en million alumner udgør sammen et stærkt netværk. Alle vores medarbejdere leder og inspirerer andre i løbet af deres tid hos EY og bagefter, og de giver liv til vores formål i det arbejde, de udfører hver dag. Evnen til at dele og lære fra forskellige perspektiver er nøglen til at levere til vores kunder. Vi tror på, at mangfoldighed og inklusion fører til vækst.
Vi investerer mere tid og teknologi og flere penge end nogensinde før i at uddanne vores medarbejdere og udvikle deres kompetencer. Dette inkluderer bl.a. lanceringen af vores EY Tech MBA, i samarbejde med Hult International Business School (EN). Den bygger på succesen fra vores EY Badges -program, som hjælper vores medarbejdere med at udvikle kompetencer inden for områder som teknologi, bæredygtighed og lederskab.