Vil du være med til at forme din egen fremtid, eller vil du lade fremtiden forme dig?
Er du i gang med en Finansøkonom, Financial controller eller Finansbachelor, og skal du i praktik i 2027 som en del af dit studie? Og vil du gerne arbejde med revision, så bliv Audit praktikant i EY.
Vi tilbyder praktikantforløb i følgende byer i Danmark: Esbjerg, Herning, København, Odense, Sønderborg, Aalborg og Aarhus.
Som Audit praktikant er din udvikling og læring i fokus, og du kan forvente et struktureret forløb, det kombinerer teori og praksis.
Du vil opleve en spændende og varieret hverdag i en global organisation, hvor vi lægger stor vægt på sammenhold og trivsel for vores medarbejdere - både på og uden for arbejdet. Hvert år starter en del nye Audit trainees og graduates, og derfor bliver du en del af ungt, socialt miljø og vil hurtigt opleve det gode sammenhold, både blandt dine nærmeste kollegaer og resten af kontoret.
Vil du vide mere om karrierevejen til Audit trainee og Audit graduate, kan du læse mere her.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at række ud til Mette Illum på recruitment@dk.ey.com.
Er du klar til at forme din fremtid med selvtillid? Ansøg i dag.
For at hjælpe med at skabe en retfærdig og inkluderende oplevelse under rekrutteringsprocessen, bedes du informere os så hurtigt som muligt om eventuelle tilpasninger eller imødekommelser, du måtte have brug for i forbindelse med handicap.
Venligst henvis til elevportalen.dk ved ansøgning
Sted
EY Vejle
Lysholt Allé 10
7100 Vejle
Datoer
Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Tiltrædelse: Efterår 2026 eller 2027
Kontakt
Mette Illum
recruitment@dk.ey.com
Find vej
Vi er stolte over at kunne dele, at EY er blevet anerkendt som en af Danmarks 10 mest attraktive arbejdsgivere blandt studerende, ifølge Universum Rankings 2025.
Denne placering har særlig betydning for os, da den bygger på de studerendes egne vurderinger af, hvor de ser deres fremtidige karriere. Det er en tillidserklæring, vi modtager med stor taknemmelighed!
Vi arbejder målrettet for at skabe et professionelt og inkluderende arbejdsmiljø med fokus på både faglig og personlig udvikling. Derfor er det en stor anerkendelse, at vores arbejde bliver bemærket af morgendagens talenter.
Vores formål — Building a better working world — er fundamentet for vores kultur.
Hos EY styrker vi vores medarbejderes mindset og kompetencer til at udvikle sig til de ledere, som en verden i transformation har brug for, skabe karrierer, der er lige så unikke som dem selv, og opbygge deres egne, unikke EY-oplevelser.
Vores 400.000 medarbejdere og en million alumner udgør sammen et stærkt netværk. Alle vores medarbejdere leder og inspirerer andre i løbet af deres tid hos EY og bagefter, og de giver liv til vores formål i det arbejde, de udfører hver dag. Evnen til at dele og lære fra forskellige perspektiver er nøglen til at levere til vores kunder. Vi tror på, at mangfoldighed og inklusion fører til vækst.
Vi investerer mere tid og teknologi og flere penge end nogensinde før i at uddanne vores medarbejdere og udvikle deres kompetencer. Dette inkluderer bl.a. lanceringen af vores EY Tech MBA, i samarbejde med Hult International Business School (EN). Den bygger på succesen fra vores EY Badges -program, som hjælper vores medarbejdere med at udvikle kompetencer inden for områder som teknologi, bæredygtighed og lederskab.